Dlaczego warto współpracować z Centrum Integracji Społecznej w Kielcach?

Centrum Integracji Społecznej zaprasza pracodawców do współpracy w zakresie możliwości odbywania praktyk zawodowych zewnętrznych podejmowanych przez Naszych Uczestników , gdzie mają Oni możliwość zdobywania doświadczenia w różnych dziedzinach.

Celem praktyk jest przygotowanie uczestników do wejścia na rynek pracy. Praktyki zawodowe w Centrum Integracji Społecznej mogą trwać przez określony czas.

Proponowana przez Nas oferta polega na skierowaniu do Państwa uzgodnionej wspólnie liczby uczestników – osób dorosłych, w celu osiągnięcia ww. celów, czyli nabycia w trakcie praktyki zawodowej umiejętności pozwalającej na samodzielnie świadczenie pracy otwartym rynku pracy.

Za koszty związane z wypłatą comiesięcznego świadczenia integracyjnego tych osób odpowiada Centrum Integracji Społecznej, które także opłaca wstępne badania z zakresu medycyny pracy oraz przeszkolenie BHP. 

Powody dla których warto skorzystać z Naszej fantastycznej oferty współpracy:

  1. Nasze rozwiązania są krótkie, łatwe i proste w wdrożeniu.
  2. Pomagamy w dopasowaniu odpowiednich pracowników do konkretnych stanowisk.
  3. Podejmując współpracę z CIS, zyskujesz lojalnych i zaangażowanych pracowników.
  4. Nasze rozwiązania korzystnie wpływają na wizerunek Twojej firmy.
  5. Nasze działania mają na celu zwiększenie zatrudnienia osób dotkniętych trudnościami społecznymi.
  6. Dzięki Nam możesz włączyć się w społeczną odpowiedzialność biznesu
    i pomóc potrzebującym.
  7. Skorzystaj z naszej oferty i przekonaj się jak wiele możemy dla Ciebie zrobić!!!
  8. Współpraca z Centrum to doskonała okazja do obniżenia kosztów zatrudnienia oraz pozyskania dobrego pracownika.

Jak rozpocząć współpracę z Centrum?

Jakie formalności należy wykonać, aby rozpocząć współpracę z Centrum?

  1. Należy zwrócić się do Centrum i zgłosić zapotrzebowanie na pracownika (osobiście lub telefonicznie, na tym etapie nie trzeba wypełniać żadnych formularzy).
  2. Centrum typuje kandydata odpowiadającego zgłoszonym oczekiwaniom pracodawcy.